為積極響應總部要求,全面貫徹落實第二階段管理提升活動,努力提升員工業(yè)務知識水平與綜合能力,湘潭中環(huán)污水有限公司針對河東污水處理廠運行實際情況,于近期組織生產員工開展各種形式的業(yè)務知識培訓與技術交流活動。
輪崗交流學習
2012年8月起,公司組織生產各班組員工相互進行輪崗交流學習。生產管理部運營班、維修班和泥班三個班組員工定期進行各班組崗位交換,讓員工全面掌握生產運行的各項操作能力。
內部知識培訓與技術交流
2012年9月起,公司利用周末等業(yè)余時間組織開展內部知識培訓與技術交流活動。一方面向員工進一步普及和強化城市污水處理基本知識、污水化驗基本知識、技術經濟指標記錄和統(tǒng)計、常用電工知識等理論學習,另一方面對公司實際生產運行現狀進行探討、分析。
專業(yè)運營培訓
結合《崗位技能培訓及員工持證上崗暫行管理辦法》,2012年9月起,公司將在確保生產不受影響的前提下,分批組織員工參加由國家環(huán)保部組織舉辦的環(huán)境污染治理設施運營等其它各類相關專業(yè)培訓,為取得污水處理運營資質做好準備。
通過以上各項業(yè)務學習與培訓交流活動,不僅能讓公司員工業(yè)務水平與綜合能力得到實質性的提高與加強,更能使公司生產管理水平邁上新的臺階。湘潭中環(huán)污水有限公司將繼續(xù)完成內部管理的優(yōu)化升級,促進企業(yè)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。
劉穎犇攝影報道